Ушомирська громада розпочала роботу над створенням Стратегії розвитку на 2026 – 2034 роки

Ушомирська громада розпочала роботу над створенням Стратегії розвитку на 2026 – 2034 роки

Команда Агенція Регіонального розвитку Житомирської області спільно із залученими експертами з економічних та соціальних питань долучилася до першого засідання Робочої групи з розробки Стратегії розвитку Ушомирської сільської ради. Про це повідомляє Агенція Регіонального розвитку Житомирської області.

«Стратегія розвитку — це «дорожня карта» громади на найближчі вісім років. Вона дасть відповіді на ключові питання: як зростатиме економіка, як розвиватиметься інфраструктура, які соціальні послуги отримуватимуть жителі та яким буде середовище для бізнесу. Важливо, щоб Стратегія була максимально реалістичною, узгодженою з обласними та державними стратегічними документами, адже саме це відкриє громаду для партнерств, інвестицій та фінансування з різних джерел», – кажуть в агенції.

До складу Робочої групи увійшли ключові стейкхолдери громади:

  • керівництво та представники виконавчого комітету Ушомирської сільської ради;
  • керівники відділів фінансів, освіти, культури, туризму, охорони здоров’я, соціального захисту, земельних ресурсів та інфраструктури;
  • депутати місцевої ради;
  • старости старостинських округів;
  • керівники комунальних установ;
  • представники бізнесу;
  • активна молодь і громадськість.

Також до процесу залучені експерти з економічного та соціального розвитку громади:

  • Сергій Трохимишин — національний експерт проєкту LuxDev, керівник проєкту «Школа підтримки малого та середнього бізнесу»;
  • Світлана Добрякова — методист ЖОІППО ЖОР, експерт з питань економіки, член міждисциплінарної команди зі створення Концепції інтегрованого розвитку Житомира до 2030 року.                                                   

Вони супроводжуватимуть роботу над документом на всіх етапах — від проведення фахового аналізу і визначення ключових проблем та потенціалу громади до формування місії, бачення, стратегічних цілей, а також розробки системи моніторингу та оцінки її виконання.

На першому засіданні:

  • затверджено Положення про Робочу групу та її склад;
  • представлено методологію стратегічного планування;
  • погоджено план розробки Стратегії;
  • визначено формат збору даних і підготовки Профілю громади;
  • обговорено проведення опитувань мешканців, бізнесу та громадського активу;
  • розпочато роботу над формулюванням місії та бачення бажаного майбутнього громади.

Попереду — кілька місяців активної роботи, консультацій та публічних обговорень. Мета — створити дієвий і зрозумілий документ, який стане реальним інструментом сталого розвитку Ушомирської громади.