Бізнес Житомирщини отримав 15 млн грн від служби зайнятості за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю

Бізнес Житомирщини отримав 15 млн грн від служби зайнятості за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю

За час дії програми, з серпня 2023 року, компенсації витрат на облаштування робочого місця людей з інвалідністю отримали понад 150 роботодавців, які створили комфортні умови роботи для 190 своїх працівників: 10 – з І групою інвалідності і 180 – з ІІ групою. Загальна сума відшкодувань перевищила 15 млн грн. Середній розмір виплат наразі складає 79 тисяч грн. Про це повідомляє Житомирська обласна служба зайнятості.

«У 2025 році зросла активність підприємців щодо покращення умов праці для людей з інвалідністю. Вже на сьогодні створено вдвічі більше інклюзивних робочих місць, як за весь минулий рік: 127 робочих місць за станом на 20 серпня цього року і 62 – за 2024 рік. Зокрема, зручні умови роботи отримали 22 ветерани. Серед облаштованих цьогоріч – робочі місця фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, лікарів, менеджерів, водіїв, продавців, адміністраторів, реабілітолога тренажерної зали, лісоруба, швачки, баристи, слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів, керівника гуртка, інженера-технолога, шліфувальник по дереву, оператора заправних станцій,  кур’єра та ін», – йдеться у повідомленні.

Найбільше таких місць облаштовано у Житомирському районі – 55, у Коростенському – 39, Звягельському – 24, у Бердичівському – 9.

Нагадаємо, що спочатку отримати таку компенсацію могли роботодавці, які створювали нові робочі місця для людей з інвалідністю. Проте дію програми було розширено на роботодавців, які повертають своїх працівників після служби в армії та отримання поранення, і як наслідок – інвалідності.

Також з 2025-го року отримати компенсацію можуть ФОП та самозайнята особа з інвалідністю (І та ІІ групи) за облаштування власного місця провадження діяльності, у тому числі з-поміж ветеранів/ок, які розпочали або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжили свою діяльність.

Компенсація покриває витрати на вже придбані роботодавцем допоміжні засоби, наприклад спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити та інші товари.

Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП.

Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості. Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів, а кошти за облаштування робочого місця надходять на рахунок роботодавця впродовж 5 робочих днів після схвалення заяви.

Подати заяву - https://diia.gov.ua/.../kompensaciya-za-oblashtuvannya...