На Житомирщині служба зайнятості апробує новий пілотний проєкт

На Житомирщині на разі діє 4 пілотних проєкти де проходить апробація спеціалізованого кар’єрного радника. 2 міських центри зайнятості у Новоград-Волинському та Бердичеві, також Малинська міськрайонна філія та Черняхівська філія зайнятості. За словами спеціалістів інститут кар’єрного радника є першим, але рішучим кроком у модернізації служб зайнятості.

«Житомирська обласна служба зайнятості обрана нами як пілотна. 4 базові центри зайнятості зараз пілотують цей проект. Ми дивимось, як це спрацьовує на практиці. Деякі теоретичні моменти цієї концепції ми вже переглянули, тому що зрозуміли що не спрацювало. Деякі моменти ми коригуємо, це абсолютно нормальна практика. Але в цілому можу сказати, що ми не помилилися у виборі житомирян. Вони дійсно дуже серйозно підійшли до пілотування цього проекту, вони серйозно відпрацьовують кожну теоретичну позицію, вони відпрацьовують технологію, вони відпрацьовують навчання персоналу. І вже на сьогодні ми бачимо, що спеціалізований кар’єрний радник має бути в службі зайнятості, яким чином це буде реалізовано ми побачимо через місяць» — повідомила начальник управління надання послуг населенню Департаменту реалізації політики зайнятості Державного центру зайнятості Інна Бондіні.

Втім учасник презентації проєкту вказали й на суттєві недоліки проєкту. На їхню думку, спеціалізовані кар'єрні радники повинні працювати й з колишніми військовослужбовцями та поліцейськими