Верховна Рада України підтримала за основу законопроєкт про трудові відносини

Верховна Рада України підтримала за основу законопроєкт про трудові відносини. Це повинно врегулювати укладання договорів про працю, а також скасувати випробовуваний термін для певних категорій громадян. Експерти певні, законопроєкт потребує удосконалення.

«На мою думку, туди ще будуть вноситись зміни або виключатимуть положення, які суперечать Конституції або нормативно-правовим актам і чинному законодавству України» — сказав начальник управління Держпраці у Житомирській області Сергій Сечін.

Згідно з нововведеннями статтю 64 «Кодексу законів про працю» виключать. Вона передбачає проведення надурочних робіт лише з дозволу підприємства. 

«На мою думку, це є трішки порушенням прав працівників. У тому числі й профспілкових організацій, які на сьогоднішній день стоять на захисті прав і свобод робітників на будь-якому підприємстві» — додав ачальник управління Держпраці у Житомирській області Сергій Сечін.

Також прийняті зміни стосовно випробувального терміну. Його пропонують не встановлювати під час підписання трудового договору з неповнолітніми, вагітними, особами з інвалідністю направленими на роботу відповідно до рекомендацій медико-соціальної експертизи, сезонних працівників, а також у випадках, передбачених законом.

Правове управління Верховної Ради стверджує, що певні внесенні норми у «Кодекс законів про працю» порушують Конституцію України.

На думку експертів законопроект потребує значного доопрацювання та навряд чи буде прийнятий в існуючому вигляді через свою неоднозначність