Днями оголошено про підозру 5 працівникам адміністрації комунального закладу, у тому числі колишнім керівникам, у пособництві розтрати коштів групою осіб. Зібрано докази існування упродовж понад двох років схеми завищення розміру заробітної плати відносно обсягу фактично відпрацьованого часу. Різниця у сумах, а це майже 500 тисяч гривень, у кінцевому результаті йшла на користь третіх осіб